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500比分网委组织部面向全公开选调事业单位义务职员公告

作品来源:500比分网委组织部 500比分网人力资源和社会包管局 作家:佚名 发布工夫:2019年07月15日 字号:【小】 【大】

为进一步加强组织部干部步队配备,参照《公务员公开挑选方法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《湖南省公务员公开挑选方法(试行)》(湘人社发〔2016〕14号)等有关文件规矩,500比分网委组织部拟面向全公开选调事业单位义务职员5名,现将有关事项公告如下:

500比分一、选调准绳

500比分保持德才兼备、以德为先;保持公开、公平、公正准绳;保持测验考察相联合择优选调。

二、选调地位、人数

本次公开选调的地位恳求详见附件《2019年500比分网委组织部公开选调事业单位义务职员岗位表》(下称岗位表)。

三、选调范围和条件

(一)选调范围

500比分选调范围为全在编在岗全额拨款事业单位义务职员(工勤职员身份除外);外事业单位的须效劳期满;本事业单位的须两年以上义务经历(含试用期,义务经历累积工夫计算到2019年7月31日止)。

(二)选调条件

1.政事素质高、理想信心坚决,忠诚、干净、担当,公道正直,严谨务实,事业心和责任心强,义务表现好。具有良好头脑政事素质,操行端正。

500比分2.有较强的文字综合、组织谐和才干。

500比分3.大学本科及以上学历,政事面貌为党员。

500比分4.年龄在35周岁以下(1984年7月31日以后出生),有写作等专业突出特长、并能提供依据的年龄放宽到38周岁((1981年7月31日以后出生)。

5.每年年度稽核均获得称职及以上等次(不含试用期未必等次)。

6.身体健康,能适应所报考地位的义务需求。

500比分7.执法、法规规矩的其他条件。

(三)具有下列情形之一的,不得参加公开选调:

500比分1.受到过党纪处分的,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.因犯罪受过刑事处罚的;

3.受处分期间或未满影响期限的;

4.尚在新录用公务员试用期的,或按照国家有关规矩,到定向单位义务未满效劳年限或对转任有其他限制性规矩的;

5.人事档案中“三龄两历一身份”有问题的;

6.社会关系繁杂,能够造成不良社会影响的;

500比分7.执法、法规和有关政策规矩的其他情形。

500比分四、选调顺序

500比分按照发布公告、报名、资格审查、测验、体检、考察、研究决议、公示、调入等顺序举办。

500比分(一)发布公告。在500比分网、党建微信公众号等有关网站、微信公众号发布公告。

(二)报名

1.报名工夫:2019年7月24日——7月26日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。

2.报名地点:500比分网行政中心6楼南624室(联系电话:0746-4212233)。

3.报名方式:

500比分接收现场报名的方式举办,符合条件的报考职员经所在单位同意后,填写《500比分网委组织部公开选调义务职员报名登记表》,由所在单位(党组)签署推荐意见并盖章,连同有关资料到组织部现场报名。

4.报名所需材料:

(1)《组织部公开选调义务职员报名登记表》(见附件,一式两份);

(2)单位书面推荐意见(主要是德能勤绩廉及主要专长的现实表现);

500比分(3)身份证原件和复印件及近期同底免冠1寸彩色照片3张;

(4)毕业证、学位证原件及复印件;

(5)单位提供在编证明,并加盖组织人事部门公章;

500比分(6)正式党员身份证明(由各单位<党组>出具书面证明);

500比分(7)报考职员提供虚假报考材料的,已经查实,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、新闻骗取测验资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规矩》的有关规矩给予相应处理,严厉追责。

(三)资格审查

由组织部、人力资源和社会包管局严厉按照选调条件对报名职员举办资格审查。

(四)测验

500比分接收笔试与面试相联合,根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算考生综合成绩。需参加实行操作测验的按笔试成绩占50%、面试成绩占25%、操作测验成绩占25%的比例计算综合成绩。

1.笔试。报名人数与公开选调地位计划数的比例不得低于3:1,达不到开考比例的按有关规矩办理。笔试接收闭卷方式举办,主要测试实质为党的十九大精神、习近平新时期中国特色社会主义头脑、《中国共产党章程》等党建业务常识及文字综合常识,满分100分。考生参加笔试时须执本人准考证及有用身份证。笔试工夫、地点另行告诉。

500比分2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按选调计划数1:2的比例进入面试,如进入面试职员自愿放弃的,按笔试成绩排名从高分到低分依次递补。面试接收结构化面试,工夫、地点另行告诉。干部人事档案效劳中心义务职员1人还需举办计算机操作测验,工夫、地点另行告诉。

(五)体检

以笔试成绩、面试成绩(含操作测验成绩)各占50%的比例合成综合成绩,从高分到低分按选聘计划数1:1的比例进入体检(须举办尿样毒品检测),若综合成绩雷同,笔试成绩高者入围。体检参照国家公务员录用体检标准举办,体检不合格或自动放弃者不再递补。

(六)考察

体检合格者,列为考察对象。主要对入围人选的头脑政事表现、品德品质、义务才干、需要回避的状况等事项举办综合考察。考察不合格或自动放弃者不再递补。

(七)公示

500比分拟选调职员在500比分网和党建微信公众号举办公示,公示期为7个义务日。

(八)调入

公示期满,对没有问题或所反映问题不影响选调结果的职员,按照规矩顺序办理调动手续。

五、组织施行

本次公开选调义务由组织部、人力资源和社会包管局负责组织施行。

本公告未尽事宜,由500比分网委组织部负责解释。

附件:1.2019年500比分网委组织部公开选调事业单位义务职员岗位表

2.500比分网委组织部公开选调事业单位义务职员报名登记表

500比分网委组织部

500比分网人力资源和社会包管局

2019年7月11日

 

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