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2019年500比分网卫健体系公开招聘(选调)义务职员公告

作品来源:500比分网公开招聘义务领导小组 作家:佚名 发布工夫:2019年07月04日 字号:【小】 【大】

根据500比分直播卫健体系对各类人才的实行需求,经研究同意,拟面向社会公开招聘(选调)义务职员137名(含妇幼保健计划生育效劳中心面向500比分直播各乡镇选调义务职员3名),现将有关事项公告如下:

500比分一、招聘准绳、顺序和职员办理方式

500比分招聘义务严厉按照德才兼备的标准,保持公开、平等、竞争、择优的准绳,接收测验与考察相联合的方法举办,实行公开报考条件、公开测验顺序、公开测验结果的三公开制度;按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用的顺序举办;聘用职员严厉按事业单位人事办理政策实行聘用制办理。

500比分二、招聘岗位名称、人数及资格条件

详细详见《2019年500比分网卫健体系公开招聘(选调)义务职员岗位一览表》)。

500比分三、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

500比分此次招聘面向全社会,符合招聘岗位条件的各类职员均可报名。

(二)应聘条件

500比分1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,操行端正,具有良好的职业品德;

500比分3、适应岗位需要的身体条件;

4、年龄在18周岁以上和各详细岗位恳求的年龄范围之内。

5、符合岗位恳求的其他条件(详见《2019年500比分网卫健体系公开招聘(选调)义务职员岗位一览表》);

500比分6、具备拟任地位恳求的特别资格条件

500比分考生必须持有国家承认的学历毕业证书(学历证书)。对有疑议的学历(学位)证书以省以上教育行政部门认定的结果为准。

500比分(三)下列职员不得报考

500比分1、500比分网内涵编事业单位正式职工不得报考(妇幼保健计划生育效劳中心面向500比分直播各乡镇选调义务职员3名除外);

2、曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的职员;

4、涉嫌违法犯罪正在接受执法调查尚未作出结论的职员;

5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规矩》被记入事业单位公开招聘应聘职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;

6、执法、政策规矩不得聘用为事业单位义务职员的其他情形的职员。

7、现役军人;试用期内的义务职员;以及有执法规矩不得录用为义务职员的其他情形的职员,均不得报名。

500比分报考职员不得报考录用后即构成回避关系的招考地位。

500比分四、报名及资格审查

500比分(一)报名工夫:2019年7月15日上午8:30至7月17日下午5点。

(二)报名地点:500比分网人社局办公大楼二楼会议室。

(三)报名恳求:

1、报考职员须持本人身份证、学历证书(高校应届毕业生提供所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》)和相关资格证明等正式有用证件(原件及复印件各一份),在规矩的工夫和指定的地点现场报名。报名时,需交考务费50元/科,数码摄像费20元/人。

2、每一位报考职员只可报考一个地位。报考职员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与测验时使用的身份证必须一致。

3、报考职员报名表新闻填写不真实、不完备或填写过失,责任自负。由他人代报名的若报名新闻出现上述状况,视同考生本人填写,由考生本人承担责任。

4、笔试开考比例为1:3,若低于1:3则按比例核减招聘计划(只招1人的岗位达不到开考比例的则取消招聘计划);一个地位招考多人的(其中乡镇卫生院的岗位,招聘人数与报考人数未达到1:3比例的,经人力资源和社会包管局批准,可降低开考比例到1:2),若达不到开考比例则按比例核减招聘计划。报考已取消招聘计划岗位的考生,可以在规矩的工夫内报考其他符合招考条件的岗位。未按规矩工夫改报的,视为放弃报考。对经人社部门批准降低开考比例或实行参考人数达不到开考比例的,笔试成绩低于50分的不得入围参加面试。

5、考生自报名至测验(笔试、资格审查、面试)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便及时联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

(四)资格审查

资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审,并贯穿招聘测验义务全进程。提供虚假报考申请材料的,已经查实,即取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、新闻,骗取报考资格的,将按有关规矩予以严肃处理。

报名时资格初审由招聘单位根据考生填写的个人新闻,严厉按照《招聘公告》规矩的报名条件和报考岗位所需的资格条件举办资格审查,经审查符合报考岗位所需资格条件的考生,由卫健局审查职员签署同意报考意见后方可报名。

五、测验

(一)测验方法

500比分接收笔试、面试相联合的方法举办。总成绩按笔试、面试成绩分别占60%、40%的比例合成。

(二)笔试

500比分笔试为闭卷测验。由公开招考招聘领导小组聘请职员统一命题 制卷、阅卷,人力资源和社会包管局及有关单位负责测验考务义务。

500比分1、笔试科目:均考一科。其中文秘岗位为《公共基础常识和申论》,其他为《专业常识》,满分为100分;

500比分2、笔试工夫和地点:(暂定7月26日在一中)笔试详细工夫及地点详见准考证。

3、笔试结束后,根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:2确定面试人选。

4、如同一招聘岗位排名末位的考生其笔试成绩雷同的,则同时参加面试。

5、笔试成绩在网上举办公示。

(三)面试

面试由公开招考招聘领导小组在纪委、监委等监视机关监视下统一组织。人力资源和社会包管局及有关单位负责测验考务义务。

500比分1、面试实质:面试主要测试考生的专业技能实行及处理问题才干(报考会计、新闻、文秘岗位的举办结构化面试)。

2、面试工夫和地点:另行告诉。

500比分3、面试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成综合成绩(计算到小数点后两位,第三位小数按四舍五入法处理)。从高分到低分依次(总成绩雷同时以笔试成绩排序;笔试、面试成绩均雷同时,将面试成绩计算精确到小数点后三位举办排名)等额确定参加体检的人选。

4、面试成绩当场告知本人。面试、结束后根据综合成绩从高到低的顺序,按照地位计划1:1的比例确定体检人选,并及时在网上公布面试成绩、综合成绩、进入体检范围职员名单。

500比分因考生放弃面试造成的空缺不再递补。

六、体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》施行,并举办尿样毒品反省。详细的工夫、地点另行告诉,费用由考生个人担负。体检职员对体检结果有疑问时,应在接到体检结论告诉之日起7日内提出复检申请。复检实质为对体检结论有影响的项目,复检只可举办1次,复检仍不合格的考生取消聘用资格。

500比分因体检不合格、考生放弃体检造成的空缺,可以按照应聘同一岗位职员的测验综合成绩依次等额递补,递补次数不得超过两次。

七、考察

500比分体检合格职员列入考察对象。考察参照《湖南省国家公务员录用稽核施行方法》施行。主要包括考生遵纪守法、计划生育、政事头脑、品德品质、才干素质、学习和义务表现、廉洁自律、查看学籍档案等实质,并对应聘职员资格条件举办复查。人力资源和社会包管局及有关单位详细负责考察义务。

500比分考察不合格者,取消考生的拟聘用资格。

500比分因考察不合格、考生放弃考察造成的空缺,可以按照应聘同一岗位职员的测验综合成绩及体检结果依次等额递补,递补次数不得超过两次。

八、聘用与办理

1、拟聘职员名单在永州人力资源和社会包管局网和500比分网网上公示7个义务日。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,由各招聘单位按规矩顺序到相关部门办理聘用及相关手续。公示期内反映的问题对聘用有影响并查有实据的不予聘用,对公示期内反映的问题临时难以查实的暂缓聘用,待查清后再由公开招聘义务领导小组研究决议是否聘用。

500比分2、聘用合同应明确拟聘用职员在本单位本岗位最低效劳年限(准绳上不少于3年)及违约责任。招聘职员试用期按国家规矩施行。

3、应届毕业生自毕业之日起3年内未考取相应执业资质者,用人单位有权解除聘用合同。

九、对考生弄虚作假违反测验考察纪律、应参加体检放弃体检和拟聘用放弃聘用状况的处理

500比分对考生弄虚作假违反测验考察纪律入围的一律取消资格,对考生弄虚作假违反测验考察纪律未入围的、应参加体检放弃体检和拟聘用放弃聘用的,500比分网公开招聘义务领导小组办公室都将在永州人力资源和社会包管局网站、网站通报,并在2年内不得报名参加500比分网公务员招考和事业单位招聘。

十、监视与回避

500比分1、招聘义务接受人大、政协、纪检监察部门和社会各界监视。测验、体检、考察、录取等结果及时向社会公示。

2、招聘实行回避制度。招聘义务职员在组织公开招聘事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他能够影响招聘公正的应当回避。

十一、本公告未尽事项由500比分网公开招聘招考义务领导小组研究决议,本方案由500比分网公开招聘招考义务领导小组办公室负责解释。(咨询电话:0746-4219398)

附表:《2019年500比分网卫健体系公开招聘(选调)义务职员岗位一览表》

 

2019年7月2日

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